Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
A+ A-
Özet Bilgi
Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu
İlgili Şirketler
[]
İlgili Fonlar
[]
Uyum Durumu
Açıklama
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet
Kısmen
Hayır
İlgisiz
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
A. GENEL İLKELER
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X
Kurumsal Yönetim, sayfa 125, Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 137 Değer Yaratma Modelimiz, sayfa 46-48 Önceliklendirmeyi Belirlerken, sayfa 42 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Kurumsal Yönetim, sayfa 125, Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 137 Değer Yaratma Modelimiz, sayfa 46-48 Önceliklendirmeyi Belirlerken, sayfa 42 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Kurumsal Yönetim, sayfa 125, Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 137 Değer Yaratma Modelimiz, sayfa 46-48 Önceliklendirmeyi Belirlerken, sayfa 42 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2. Uygulama/İzleme
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X
Kurumsal Yönetim, sayfa 125, Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 137 Değer Yaratma Modelimiz, sayfa 46-48 Önceliklendirmeyi Belirlerken, sayfa 42 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X
Kurumsal Yönetim, Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 125, 137, Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532, Bankamız web sitesi, Yatırımcı İlişkileri, Sürdürülebilirlik, Yönetişim Yapısı https://www.vakifbank.com.tr/yonetisim-yapisi.aspx?pageID=2727
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Komite Yapıları ve Politikalar,sayfa 137 Komitelerin Toplantı Zamanları Ve Toplantılara Katılım, sayfa 139, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X
VakıfBank’ta Entegre Düşünce, sayfa 30-55 Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz,sayfa 52-53 Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-55 Sorumlu Finansman, sayfa 68-69 VakıfBank’ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk,sayfa 96-97 İnsan Hakları, Fırsat Eşitliği ve Çeşitlilik, sayfa 109-110 İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123 Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499 Ek 4: Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 500-503 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532 İklim Geçiş Planı https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5235
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
VakıfBank’ta Entegre Düşünce, sayfa 30-55 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 Ek 8: Sürdürülebilirlik Uyum Raporu, sayfa 529-541
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3. Raporlama
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X
VakıfBank’ta Entegre Düşünce, sayfa 30-55 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 Ek 8: Sürdürülebilirlik Uyum Raporu, sayfa 529-541
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X
Öncelikli Konularımızın Sermaye Öğeleri ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile İlişkisi, sayfa 44-45 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Katkımız ve Stratejilerimiz, sayfa 54-55 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X
Banka ve Faaliyetleri ile İlgili Diğer Bilgiler, sayfa 165 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4. Doğrulama
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Bağımsız Güvence Beyanı, sayfa 178-179 Ek-5 2023 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu,sayfa 504-509 Ek-6 Doğrulama Beyanı, sayfa 510 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
B. ÇEVRESEL İLKELER
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X
VakıfBank’ta Entegre Düşünce, sayfa 30-55 Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53 İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123 Güvenli Çalışma Ortamı, sayfa 112-113 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 Çevre Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2779
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X
Rapor Hakkında, sayfa 11 Ek 5: 2023 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu,sayfa 504-509 Ek 6 : Doğrulama Beyanı, sayfa 510 Ek 11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü(TCFD) Beyanı, sayfa 544 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/cdp.aspx?pageID=2441 2023 CDP Su Güvenliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5142
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Bankamız performans sisteminde ÇSY’e ilişkin hedefleri bulunmakta olup, tüm hedefler kamuya açıklanmamaktadır.Şube yöneticileri ve çalışanları için 3 aylık dönemlerde ölçülen ve performans başarısını, prim ödemelerini ve alınacak ödülleri doğrudan etkileyen “Gider Yönetimi” performans kriteri 2023 yılında uygulamaya alınmıştır. İlgili performans kriteri sürdürülebilirlik kapsamında “ kaynak verimliliği” ve “maliyet tasarrufu” konularıyla doğrudan ilişkilidir.
Orta ve Uzun Vadede (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz,sayfa 52-53 Ek-9 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi, sayfa 542 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/cdp.aspx?pageID=2441 2023 CDP Su Güvenliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5142
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Orta ve Uzun Vadede (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53 Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-55 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3991
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Üyelikler ve İşbirlikleri, sayfa 95 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X
Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X
Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X
Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53 İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X
Bankamız, iklim kriziyle mücadele kapsamında İklim Geçiş Planını yayınlamıştır. Ayrıca Bankamız SBTi hedefleri kapsamındaki stratejileri özelinde kapsamlı çalışmalara başlamıştır.
İklim Riski, sayfa 171 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/cdp.aspx?pageID=2441 İklim Geçiş Planı, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5235
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Kredilendirme Süreçlerinde Çevresel ve Sosyal Etkilerin Yönetimi Politikası çerçevesinde Çevresel ve Sosyal Risk Yönetimi Sistemi 20 milyon USD ve üzeri kredi başvuruları için uygulanmaktadır. Çevresel ve sosyal risk değerlendirmesi aşamasında firmalardan yıllık sera gazı emisyon verisi talep edilmekte olup ilerleyen süreçte ihtiyaç durumunda farklı türdeki bilgi taleplerinin de bu altyapı ile sağlanması hedeflenmektedir. 2023 yılında VakıfBank, bilim temelli hedefleri SBTi tarafından onaylanan ilk Türk Bankası oldu ve İklim Geçiş Planı’nı duyurdu. Kredi ve yatırım portföyü emisyonlarımız kapsamında, elektrik üretimi proje finansmanı, ticari gayrimenkul kredileri ve elektrik üretimi kredilerinden kaynaklı sera gazı emisyonlarımızın 2032 yılına kadar azaltılması için hedefler belirledik. Ayrıca bir yıldan uzun vadeli ticari ve kurumsal kredi portföyümüz için 2027 yılına kadar sera gazı emisyon azaltımına yönelik SBTi hedefi koyulmasına yönelik hedefimiz de yine SBTi tarafından onaylandı.
Çevresel ve Sosyal Risk Yönetim Sistemi, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5149 Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-45 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X
VakıfBank sürdürülebilirlik yaklaşımı doğrultusunda tedarikçi seçim ve uyum politikası’nda ürün ve hizmet ilişkisi içerisinde bulunduğu 3. taraflardan uyulması beklenen sürdürülebilirlik taahhütlerini açıklamış olup kamuya açık şekilde internet sitesinde paylaşmıştır.
Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3991
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X
Kredi tahsis sürecinde gerçekleştirilen çevresel ve sosyal risklerin analizi sürecinde fayda/kazanç ve maliyet tasarrufu hesaplaması kamuya açıklanmamakta olup söz konusu faaliyetlerin çevresel fayda/ kazanç ve maliyet tasarruflarının önümüzdeki dönemde açıklanması planlanmaktadır. Ayrıca çevre yönetimine ilişkin projelerde yağmur suyu kullanımı ve su arıtma projesinin fayda/maliyet analizi kamuya açıklanmıştır.
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-55, İlgili bölüm, sayfa 535 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X
Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri sayfa 499, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/cdp.aspx?pageID=2441
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X
Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X
Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X
Operasyon ve faaliyetlerimiz bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Karbon Fiyatlandırma sistemine dahil olmadığı için bu bilgi bulunmamaktadır.
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X
Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, sayfa 90-103 Üyelikler ve İş birlikleri, sayfa 95 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
C. SOSYAL İLKELER
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774 Fırsat Eşitliği Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4023 Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3991
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X
Fırsat Eşitliği Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4023
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X
Etik İhbar Hattı üzerinden iletilen kayıtlar ile Banka içi iletişim kanalları kapsamında yürütülmektedir.
Bankacılık Etik İlkeleri, sayfa172 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532 Etik İlkeler, https://www.vakifbank.com.tr/etik-ilkeler.aspx?pageID=1027
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti, sayfa 106-108 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası https://www.vakifbank.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi–vakifbank.aspx?pageID=2619
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Entelektüel Sermayemiz, sayfa 70-83 Ek- 4 Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 500-503 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Gizlilik Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=614 Çerez Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3892 Kişisel Verilerin Korunması Kanununa İlişkin Bilgilendirme, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2540
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Etik İlkeler Politikası https://www.vakifbank.com.tr/etik-ilkeler.aspx?pageID=1027
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X
Sosyal Sorumluluk https://www.vakifbank.com.tr/sosyal-sorumluluk–vakifbank.aspx?pageID=128
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X
Çalışan Gelişimi ve Eğitimler, sayfa 116-117 Uyum ve Denetim, sayfa 173, Güvenli Çalışma Ortamı, sayfa 112-113, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Müşteri Memnuniyeti Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3990
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız,sayfa 40-55 Paydaş İletişimi ve Şeffaflık, sayfa 94 Müşteri Deneyimi ve Memnuniyeti, sayfa 92-93 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 Müşteri Memnuniyeti Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3990
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X
Ek 9: BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi sayfa 542 Ek 10: BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri (UN WEPs) İlerleme Raporu sayfa 543 Ek-11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı sayfa 544 Ek-12: GRI Standartları İçerik İndeksi sayfa 545-553 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız,sayfa 40-55 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176 Üyelikler ve İş Birlikleri, sayfa 95 Ek 9: BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerlemeBildirimi sayfa 542 Ek 10: BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri (UN WEPs) İlerleme Raporu sayfa 543 Ek-11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı sayfa 544 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-55 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176 Üyelikler ve İş birlikleri, sayfa 95 Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu sayfa 141-155 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-55 Komiteler, sayfa 138-139 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X
Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, sayfa 90-103 Vakıfbank’ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk, sayfa 96-97, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532 Sosyal Sorumluluk https://www.vakifbank.com.tr/sosyal-sorumluluk–vakifbank.aspx?pageID=128″
Bu Haberi Kap Sitesinde Görüntülemek İçin : https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1255154
