|
|
|
|
|
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
|
Sustainability Compliance Report
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A. GENEL İLKELER
|
A. GENERAL PRINCIPLES
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
|
A1. Strategy, Policy and Goals
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
|
A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company’s Board of Directors.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan Şirketimiz, hakim ortağı olan OYAK’ın Faaliyet Raporunda ve OYAK İSG ve Sürdürülebilirlik Komite çalışmaları çerçevesinde uyum sağlamaya çalışmaktadır. Raporda yer alan bilgiler konsolide olup https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/ linkinde yer almaktadır.
|
Our Company, which is among the companies of OYAK Finance Group strives to comply within the framework of works defined under OYAK’s Activity Report and OYAK HSE and Sustainability Committee. The information in the report is consolidated and available at https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan Şirketimiz, hakim ortağı olan OYAK’ın Faaliyet Raporunda ve OYAK İSG ve Sürdürülebilirlik Komite çalışmaları çerçevesinde uyum sağlamaya çalışmaktadır. Raporda yer alan bilgiler konsolide olup https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/ linkinde yer almaktadır.
|
Our Company, which is among the companies of OYAK Finance Group strives to comply within the framework of works defined under OYAK’s Activity Report and OYAK HSE and Sustainability Committee. The information in the report is consolidated and available at https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
|
|
|
|
|
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
|
A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company’s Board of Directors.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Şirketimiz ücretlendirme, kar dağıtım, tazminat ile şirket bağış ve yardım politikası mevcuttur. https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20KAR%20DA%C4%9EITIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20BA%C4%9EI%C5%9E%20VE%20YARDIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf, https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20TAZM%C4%B0NAT%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
Our Company have policies for remuneration, profit distribution, compensation and donation. https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20KAR%20DA%C4%9EITIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20BA%C4%9EI%C5%9E%20VE%20YARDIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf, https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20TAZM%C4%B0NAT%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
Şirketimiz ücretlendirme, kar dağıtım, tazminat ile şirket bağış ve yardım politikası mevcuttur. https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20KAR%20DA%C4%9EITIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20BA%C4%9EI%C5%9E%20VE%20YARDIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf, https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20TAZM%C4%B0NAT%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
Our Company have policies for remuneration, profit distribution, compensation and donation. https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20KAR%20DA%C4%9EITIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20BA%C4%9EI%C5%9E%20VE%20YARDIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf, https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20TAZM%C4%B0NAT%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
|
|
|
|
|
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
|
A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan şirketimiz hedefleri, hakim ortağı olan OYAK Faaliyet raporunda belirtilen hedefler dahilindedir. https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
The targets of our company, which is among the OYAK Finance Group companies, are within the targets stated in the OYAK Annual Report, which is the controlling shareholder. https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan şirketimiz hedefleri, hakim ortağı olan OYAK Faaliyet raporunda belirtilen hedefler dahilindedir. https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
The targets of our company, which is among the OYAK Finance Group companies, are within the targets stated in the OYAK Annual Report, which is the controlling shareholder. https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
|
|
|
|
A2. Uygulama/İzleme
|
A2. Implementation/Monitoring
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
|
A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan şirketimizde, hakim ortağı olan OYAK Faaliyet Raporunda VE OYAK İSG ve Sürdürülebilirlik Komite çalışmaları çerçevesinde yasal uyum sağlanmaya çalışılmaktadır. Bilgiler konsolide olup https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/ linkinde yer almaktadır.
|
Our Company, which is among the companies of OYAK Finance Group strives to comply within the framework of works defined under OYAK’s Activity Report and OYAK HSE and Sustainability Committee. The information in the report is consolidated and available at https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan şirketimizde, hakim ortağı olan OYAK Faaliyet Raporunda VE OYAK İSG ve Sürdürülebilirlik Komite çalışmaları çerçevesinde yasal uyum sağlanmaya çalışılmaktadır. Bilgiler konsolide olup https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/ linkinde yer almaktadır.
|
Our Company, which is among the companies of OYAK Finance Group strives to comply within the framework of works defined under OYAK’s Activity Report and OYAK HSE and Sustainability Committee. The information in the report is consolidated and available at https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
|
|
|
|
|
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
|
A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan şirketimize ilişkin bilgiler, konsolide bir şekilde hakim ortağı olan OYAK Faaliyet Raporunda belirtilmiştir. https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
The information related to our Company, which is among the companies of OYAK Finance Group, is consolidated and available at https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan şirketimize ilişkin bilgiler, konsolide bir şekilde hakim ortağı olan OYAK Faaliyet Raporunda belirtilmiştir. https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
The information related to our Company, which is among the companies of OYAK Finance Group, is consolidated and available at https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
|
|
|
|
|
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
|
A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan şirketimize ilişkin konsolide edilmiş bilgiler, şirketimiz hakim ortağı olan OYAK Faaliyet Raporunda belirtilmiştir. https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
The information related to our Company, which is among the companies of OYAK Finance Group, is consolidated and available at https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan şirketimize ilişkin konsolide edilmiş bilgiler, şirketimiz hakim ortağı olan OYAK Faaliyet Raporunda belirtilmiştir. https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
The information related to our Company, which is among the companies of OYAK Finance Group, is consolidated and available at https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
|
|
|
|
|
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
|
A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mevcut durumda bulunmamaktadır.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
|
A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan şirketimize ilişkin konsolide edilmiş bilgiler, şirketimiz hakim ortağı olan OYAK Faaliyet Raporunda belirtilmiştir. https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
The information related to our Company, which is among the companies of OYAK Finance Group, is consolidated and available at https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
OYAK Finans Grubu şirketleri içerisinde yer alan şirketimize ilişkin konsolide edilmiş bilgiler, şirketimiz hakim ortağı olan OYAK Faaliyet Raporunda belirtilmiştir. https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
The information related to our Company, which is among the companies of OYAK Finance Group, is consolidated and available at https://www.oyak.com.tr/kurumsal/hakkimizda/faaliyet-raporlari/
|
|
|
|
|
A3. Raporlama
|
A3. Reporting
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
|
A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
|
A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda bilgi paylaşımı yapılmamıştır.
|
No information was shared in this context.
|
|
|
|
|
|
|
|
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
|
A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company’s activities, have been disclosed to the public.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Şirketimiz bu yönde herhangi bir davaya taraf olmamıştır.
|
Our company has not been a party to any lawsuit in this regard
|
|
|
|
|
|
|
A4. Doğrulama
|
A4. Verification
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
|
A4.1. The Company’s Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda bilgi paylaşımı yapılmamıştır.
|
No information was shared in this context.
|
|
|
|
|
|
B. ÇEVRESEL İLKELER
|
B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
|
B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda bilgi paylaşımı yapılmamıştır.
|
No information was shared in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
|
B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir program bulunmamaktadır.
|
There is no program in this scope.
|
|
|
|
|
|
|
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
|
B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir program bulunmamaktadır.
|
There is no program in this scope.
|
|
|
|
|
|
|
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
|
B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir program bulunmamaktadır.
|
There is no program in this scope.
|
|
|
|
|
|
|
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
|
B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company’s value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir program bulunmamaktadır.
|
There is no program in this scope.
|
|
|
|
|
|
|
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
|
B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations’ policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir program bulunmamaktadır.
|
There is no program in this scope.
|
|
|
|
|
|
|
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
|
B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir rapor hazırlanmamaktadır.
|
There is no report prepared in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
|
B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir program bulunmamaktadır.
|
There is no program in this scope.
|
|
|
|
|
|
|
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
|
B11. The increase or decrease in Company’s environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir rapor hazırlanmamaktadır.
|
There is no report prepared in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
|
B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years’ targets has been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir çalışma bulunmamaktadır.
|
There is no study prepared in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
|
B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
|
B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
|
B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
|
B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
|
B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
|
B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
|
B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
|
B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
|
B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
|
B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
|
B22. The information related to whether Company’s operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
|
B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
|
B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir açıklama bulunmamaktadır.
|
There is no public statement made in this context.
|
|
|
|
|
|
|
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
|
B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C. SOSYAL İLKELER
|
C. SOCIAL PRINCIPLES
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
|
C1. Human Rights and Employee Rights
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
|
C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
İş etiği kuralları çerçevesinde, pay sahipleri, menfaat sahipleri ve kamu ile ilişkilere yönelik düzenlemeler mevcuttur. Ayrıca şirketimize ait bağış ve yardım politikası mevcuttur. https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20BA%C4%9EI%C5%9E%20VE%20YARDIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
Within the framework of business ethics rules, there are regulations regarding relations with shareholders, stakeholders and the public. In addition, our company has a donation and aid policy.https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20BA%C4%9EI%C5%9E%20VE%20YARDIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
İş etiği kuralları çerçevesinde, pay sahipleri, menfaat sahipleri ve kamu ile ilişkilere yönelik düzenlemeler mevcuttur. Ayrıca şirketimize ait bağış ve yardım politikası mevcuttur. https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20BA%C4%9EI%C5%9E%20VE%20YARDIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
Within the framework of business ethics rules, there are regulations regarding relations with shareholders, stakeholders and the public. In addition, our company has a donation and aid policy.https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20BA%C4%9EI%C5%9E%20VE%20YARDIM%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
|
|
|
|
|
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
|
C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women’s employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri , İş Kanunu ve Esas Sözleşme çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.
|
It is carried out pursuant to Capital Markets legislation, Labour Law and Articles of Associaton.
|
Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri , İş Kanunu ve Esas Sözleşme çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.
|
It is carried out pursuant to Capital Markets legislation, Labour Law and Articles of Associaton.
|
|
|
|
|
|
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
|
C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri , İş Kanunu ve Esas Sözleşme çerçevesinde gerçekleştirilmektedir. Belirtilen hususta açıklama yapılmamıştır.
|
It is carried out pursuant to Capital Markets legislation, Labour Law and Articles of Associaton. No statement has been made in this regard.
|
Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri , İş Kanunu ve Esas Sözleşme çerçevesinde gerçekleştirilmektedir. Belirtilen hususta açıklama yapılmamıştır.
|
It is carried out pursuant to Capital Markets legislation, Labour Law and Articles of Associaton. No statement has been made in this regard.
|
|
|
|
|
|
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
|
C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri , İş Kanunu ve Esas Sözleşme çerçevesinde gerçekleştirilmektedir. Belirtilen hususta raporlama yapılmamıştır.
|
It is carried out pursuant to Capital Markets legislation, Labour Law and Articles of Associaton. No report has been prepared in this regard.
|
Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri , İş Kanunu ve Esas Sözleşme çerçevesinde gerçekleştirilmektedir. Belirtilen hususta raporlama yapılmamıştır.
|
It is carried out pursuant to Capital Markets legislation, Labour Law and Articles of Associaton. No report has been prepared in this regard.
|
|
|
|
|
|
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
|
C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri gerçekleştirilmektedir. Ücret ve tazminat politikaları yayınlanmaktadır. https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20%C3%9CCRET%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf,https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20TAZM%C4%B0NAT%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
Professional and personal development trainings are carried out. Salary and compensation policies are published. https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20%C3%9CCRET%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf,https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20TAZM%C4%B0NAT%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
Mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri gerçekleştirilmektedir. Ücret ve tazminat politikaları yayınlanmaktadır. https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20%C3%9CCRET%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf,https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20TAZM%C4%B0NAT%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
Professional and personal development trainings are carried out. Salary and compensation policies are published. https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20%C3%9CCRET%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf,https://www.oyakyatirim.com.tr/Files/PoliciesAndProcedures/OYYAT%20TAZM%C4%B0NAT%20POL%C4%B0T%C4%B0KASI.pdf
|
|
|
|
|
|
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
|
C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri , İş Kanunu ve Esas Sözleşme çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.
|
It is carried out pursuant to Capital Markets legislation, Labour Law and Articles of Associaton.
|
Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri , İş Kanunu ve Esas Sözleşme çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.
|
It is carried out pursuant to Capital Markets legislation, Labour Law and Articles of Associaton.
|
|
|
|
|
|
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
|
C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ilgili faaliyetler gerçekleştirilmekte olup, düzenli olarak açıklanmamaktadır.
|
Relevant activities are being carried out but are not disclosed on a regular basis.
|
|
|
|
|
|
|
|
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
|
C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Politikalar hazırlanmış ancak kamu ile paylaşılmamıştır.
|
Policies have been prepared but not shared with the public.
|
|
|
|
|
|
|
|
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
|
C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ilgili politika oluşturulmuş, ancak herhangi bir kaza meydan gelmediğinden istatistik paylaşımı yapılmamıştır.
|
The relevant policy was created, but since no accidents occurred, statistics were not shared.
|
|
|
|
|
|
|
|
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
|
C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Politikalar hazırlanmış ve kamuyla paylaşılmıştır. Bilgilendirme metni https://oyakyatirim.com.tr/KVKK/ linkinde bulunmaktdır.
|
Policies have been prepared and shared with the public. The information text is available at the link :https://oyakyatirim.com.tr/KVKK/
|
Politikalar hazırlanmış ve kamuyla paylaşılmıştır. Bilgilendirme metni https://oyakyatirim.com.tr/KVKK/ linkinde bulunmaktadır.
|
Policies have been prepared and shared with the public. The information text is available at the link :https://oyakyatirim.com.tr/KVKK/
|
|
|
|
|
|
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
|
C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Etik kuralları oluşturulmuş ve kamu ile paylaşılmıştır.
|
Code of ethics has been created and shared with the public.
|
|
|
|
|
|
|
|
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
|
C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
|
C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Çalışanlar için eğitimler düzenlenmektedir.
|
Trainings are organized for employers.
|
|
|
|
|
|
|
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
|
C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
|
C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Menfaat sahipleri şirketimiz internet sitesi ve yatırımcı llişkileri bölümü aracılığı ile talep,görüş ve şikayetlerini bildirebilmektedir.
|
Stakeholders can submit their requests, opinions and complaints through our company’s website and investor relations department.
|
Menfaat sahipleri şirketimiz internet sitesi ve yatırımcı llişkileri bölümü aracılığı ile talep,görüş ve şikayetlerini bildirebilmektedir.
|
Stakeholders can submit their requests, opinions and complaints through our company’s website and investor relations department.
|
|
|
|
|
|
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
|
C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Yatırımcı ilişkileri raporu eki olarak paydaş iletişim bilgileri,konu ve verilen cevaplar rapor haline getirilerek Yönetim Kuruluna sunulmuştur. Ayrıca sıkça bahsi geçen konular şirket internet sitesinde kamuya açıklanmıştır. https://www.oyakyatirim.com.tr/bilgilendirme/yatirimci/sikca-sorulan-sorular
|
As an annex to the investor relations report, stakeholder contact information, the subject and the answers given were compiled into a report and presented to the Board of Directors. In addition, frequently mentioned topics are disclosed to the public on the company website. https://www.oyakyatirim.com.tr/bilgibilgi/yatirimci/sikca-sorulan-sorular
|
Yatırımcı ilişkileri raporu eki olarak paydaş iletişim bilgileri,konu ve verilen cevaplar rapor haline getirilerek Yönetim Kuruluna sunulmuştur. Ayrıca sıkça bahsi geçen konular şirket internet sitesinde kamuya açıklanmıştır. https://www.oyakyatirim.com.tr/bilgilendirme/yatirimci/sikca-sorulan-sorular
|
As an annex to the investor relations report, stakeholder contact information, the subject and the answers given were compiled into a report and presented to the Board of Directors. In addition, frequently mentioned topics are disclosed to the public on the company website. https://www.oyakyatirim.com.tr/bilgibilgi/yatirimci/sikca-sorulan-sorular
|
|
|
|
|
|
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
|
C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir rapor hazırlanmamaktadır.
|
No report is prepared in this context.
|
|
|
|
|
|
|
|
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
|
C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda herhangi bir rapor hazırlanmamaktadır.
|
No report is prepared in this context.
|
|
|
|
|
|
|
|
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
|
C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda bilgi paylaşımı yapılmamıştır.
|
No information was shared in this context.
|
|
|
|
|
|
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
|
D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
|
D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu kapsamda bilgi paylaşımı yapılmamıştır.
|
No information was shared in this context.
|
|
|
|
|
|
|
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
|
D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kurum içi sürdürülebilirlik kapsamında farkındalık arttırıcı faaliyetler bilgilendirme çalışmaları yapılmaktadır.
|
Awareness-raising and informational activities are conducted as part of our internal sustainability efforts.
|
|
|
