Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
A+ A-
Özet Bilgi
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 2023
İlgili Şirketler
[]
İlgili Fonlar
[]
Uyum Durumu
Açıklama
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet
Kısmen
Hayır
İlgisiz
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
A. GENEL İLKELER
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X
Ford Otosan, iç ve dış paydaşlarının görüşleri ile önceliklendirme çalışması yürüterek öncelikli konularını belirlemekte ve bu konulara ilişkin risk ve fırsatlarını yıl içerisinde takip etmektedir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari “2023 Entegre Faaliyet Raporu,Sürdürülebilirlik Öncelikleri, Riskler ve Fırsatlar”
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan Sürdürülebilirlik Komitesi, ÇSY alanlarında şirketin sürdürülebilirlik politikaları belirlemekte ve uygulanmasını sağlamaktadır. Tüm politikalar için Yönetim Kurulu onayının tamamlanması süreci devam etmektedir. Güncel politikalar şirket internet sitesinden ulaşılabilir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/uyum-politikalarimiz “2023 Entegre Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetimi”
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, ÇSY politikaları kapsamındaki kısa ve uzun vadeleri hedefleri Yönetim Kurulu onayı ile belirlenmekte, sürdürülebilirlik merkez takımı ve çevik takımlar tarafından aylık olarak takip edilerek, çeyreklik dönemde Sürdürülebilirlik Komitesine gelişmeler sunulmaktadır. Sürdürülebilirlik Komitesine, Ford Otosan Lideri başkanlık etmektedir. Ford Otosan “Gelecek Şimdi” vizyonu ile 2022 yılında uzun vadeli hedeflerini belirleyerek “İklim Krizi ve Enerji Yönetimi”, “Atık Yönetimi ve Döngüsel Ekonomi”, “Su Yönetimi”, “Toplumsal Fayda” ve “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” başlıklarında sınıflandırılmıştır. Bu hedeflere ilişkin ilerlemeler ve kısa dönemli hedefler ise Entegre Faaliyet Raporunda paylaşılmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/medya/basin-kitleri/ford-otosan-uzun-donem-surdurulebilirlik-hedefleri-ile-gelecek-simdi-diyor 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetimi İnsan İçin Toplum İçin Çevre İçin
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2. Uygulama/İzleme
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan Sürdürülebilirlik Merkez Ekibi ve Çevik Takımlar, politikaların yayınlanması ve güncellenmesinden sorumludur. Sürdürülebilirlik Komitesi ise, ÇSY alanlarında şirketin sürdürülebilirlik politikalarını belirlemekte ve uygulanmasını sağlamaktadır. Komite, Operasyonlar ve Yatırımlar Lideri, Mühendislik ve Teknoloji Geliştirme Lideri, Satın Alma Lideri, Finans Lideri, İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri, Mühendislik ve Teknoloji Geliştirme Liderleri, Kurumsal İletişim Lideri, Yatırımcı İlişkileri Lideri, İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Lideri ve Resmi İşler Koordinatöründen oluşmaktadır. Sürdürülebilirlik Komitesine, Ford Otosan Lideri başkanlık etmekte ve koordinasyonunu ise merkez Sürdürülebilirlik Birimi sağlamaktadır. Tüm politikalar için Yönetim Kurulu onayının tamamlanması süreci devam etmektedir. Güncel politikalar şirket internet sitesinden ulaşılabilir.ÇSY stratejisinin uygulanması ve şirket içerisinde farklı birimlerle koordinasyonun sağlanması Ford Otosan liderine bağlı Kurumsal İletişim Liderliği bünyesindeki Sürdürülebilirlik Birimi tarafından yürütülmektedir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetimi
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X
Yıl içerisinde en az 4 kere Sürdürülebilirlik Komitesi toplanmaktadır. Ford Otosan Lideri, aynı zamanda Sürdürülebilirlik Komitesinin de başkanı olarak şirketin sürdürülebilirlik performansı, stratejiye kıyasla mevcut durum, yıl içerisinde gelişen küresel sürdürülebilirlik gündemlerini Yönetim Kuruluna aktarmakla sorumludur. Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum çalışmaları hakkında Yönetim Kurulu, bünyesinde yer alan Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi Komitesi vasıtasıyla bilgilendirilmektedir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan “Gelecek Şimdi” vizyonu ile 2022 yılında uzun vadeli hedeflerini belirleyerek “İklim Krizi ve Enerji Yönetimi”, “Atık Yönetimi ve Döngüsel Ekonomi”, “Su Yönetimi”, “Toplumsal Fayda” ve “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” başlıklarında sınıflandırılmıştır. Bu hedeflere ilişkin ilerlemeler ve kısa dönemli hedefler ise Entegre Faaliyet Raporunda paylaşılmaktadır. Ford Otosan, iklim krizi ile mücadele konusunun paydaşlar nezdinde önem kazanması ve Avrupa Yeşil Mutabakatı ile birlikte 2050 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşma hedefini ortaya koymuştur. Bu hedefe ulaşmak için gereken düşük karbon ekonomisine geçiş yol haritası ve eylem planlarını oluşturmak için ise şirket genelinde Karbon Dönüşüm Programı başlatılmıştır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetimi, İnsan İçin, Toplum İçin, Çevre İçin
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan “Gelecek Şimdi” vizyonu ile 2022 yılında uzun vadeli hedeflerini belirleyerek “İklim Krizi ve Enerji Yönetimi”, “Atık Yönetimi ve Döngüsel Ekonomi”, “Su Yönetimi”, “Toplumsal Fayda” ve “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” başlıklarında sınıflandırılmıştır. Bu hedeflere ilişkin yıllık ilerlemeler ve şirketin 10 yılı aşkın süredir ÇSY kilit performans göstergeleri son üç yıllık değişime yer verilerek yurt içi ve yurt dışı kapsamında Entegre Faaliyet Raporunda paylaşılmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetimi, İnsan İçin, Toplum İçin, Çevre İçin
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici inovasyon faaliyetleri iyi uygulama örnekleri ile entegre faaliyet raporunda kamuoyu ile paylaşılmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çevre İçin Recube İş Sağlığı ve Güvenliği Araç Kalitesi ve Güvenlik
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3. Raporlama
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X
Ford Otosan, Sürdürülebilirlik performansını, hedeflerini ve eylemlerini yılda en az bir kez raporlar ve kamuya açıklar. Sürdürülebilirlik faaliyetlerine ilişkin bilgileri Entegre Faaliyet Raporu kapsamına dahil eder. Ford Otosan, sürdürülebilirlik hedeflerinin her birine ilişkin eylemlerini ve planlarını ilgili bölümlerde açıklamaktadır. Sürdürülebilirlik Performansına ise Ekler bölümünden ulaşılabilir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Performans Tabloları
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan; Entegre Değer Yaratma Modeli’nde faaliyetlerinin etki ettiği her bir Sürdürülebilir Kalkınma amacını Entegre Faaliyet raporunda paylaşmaktadır. Ayrıca, Toplumsal Yatırım prensiplerinin de BM SKA’ları ile olan ilişkisini de yine aynı rapor da paylaşmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Değer Yaratma Modeli Toplumsal Yatırım Alanları
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan; Entegre Faaliyet Raporunda Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhinde açılan ve/veya sonuçlanan davalara ilişkin her yıl açıklama yapmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Performans Tabloları Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4. Doğrulama
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan kamuya açıkladığı kilit ÇSY performans göstergelerine bağımsız üçüncü tarafça doğrulama almaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Güvence Beyanı
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
B. ÇEVRESEL İLKELER
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X
Ford Otosan, çevre alanında Çevre ve Enerji politikası, Biyoçeşitlilik stratejisi ve Su politikasına sahiptir. Tüm ürün ve hizmetlerini ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi çerçevesinde yönetmektedir. Tüm tesisler ISO 14001 sertifikasına sahiptir. Çevre yönetimi alanındaki politika, ISO 14001 çevresel yönetim sistemi sertifikası, çevre ile ilgili kanun ve ilgili diğer düzenlemelere uyum sağlandığını gösteren diğer sertifikalar da şirketin internet sitesinde açıklanmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-politikalari https://www.fordotosan.com.tr/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/sertifikalarimiz https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-politikalari%20 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çevre İçin
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan çevre yönetimine ilişkin bilgilerini Entegre Faaliyet raporunda açıklamaktadır. Raporlama dönemi, kapsamı ve kısıtlarını da paylaşmaktadır. CDP raporlamasında da yine çevre yönetimine ilişkin bilgilerle birlikte raporlama kapsamı, dönemi, koşulları ve kısıtlarını paylaşmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Rapor Hakkında 2023 CDP İklim Değişikliği, syf: 2, 3
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan olarak hayata geçirdiğimiz Gelecek Şimdi sürdürülebilirlik stratejisi ve uzun vadeli hedeflerimiz doğrultusunda Ford Otosan Lideri ve üst yönetimin performans kartlarına ÇSY göstergeleri ekliyoruz. 2023 yılında İklim Krizi ile Mücadele çalışmalarının geliştirilmesi konusunda hedefler eklendiği bilgisi Entegre Faaliyet Raporumuzda paylaşılmıştır. Ayrıca Sürdürülebilirlik Alan Takımın’ında görev alan kişilerin skor kartlarında Ford Otosan sürdürülebilirlik hedefleriyle uyumlu olarak faaliyet alanlarına ilişkin yol haritasının geliştirilmesi hedefleri bulunmaktadır. Ford Otosan’ın 4 ayrı çevresel sürdürülebilirlik hedefi bulunmaktadır. Bu hedefler 2030’a kadar operasyonlarda karbon nötr üretime geçiş, araç başı temiz su kullanımının 2030 yılına kadar %40 oranda azaltılması, kişisel kullanımda tek kullanımlık plastiklerin ve düzenli depolama alanlarına gönderilen atıkların sıfırlanmasıdır. Bu hedeflere halka açık rapor, web sitesi, basın bültenleri, SBTi, DJSI gibi endekslerde de yer verilmektedir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yaklasimimiz https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/medya/basin-kitleri/ford-otosan-uzun-donem-surdurulebilirlik-hedefleri-ile-gelecek-simdi-diyor https://sciencebasedtargets.org/companies-taking-action#dashboard 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetimi Üst Yönetim Ücretlendirme Politikası Ford Otosan Uzun Dönemli Sürdürülebilirlik Hedefleri
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, Entegre Değer Modeli ile çevresel sorunlara ilişkin yarattığı çıktıları, stratejilerini ve hedeflerini detaylı olarak açıklamaktadır.Ek olarak önceliklendirme analizi sonucu belirlediğimiz çok yüksek ve yüksek öncelikli konularımızı nasıl yönettiğimize dair tabloya da entegre faaliyet raporunda yer vermekteyiz.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çevre İçin Değer Yaratma Modeli Sürdürülebilirlik Öncelikleri
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan faaliyet raporunda yalnızca doğrudan operasyonlar özelinde değil, değer zinciri boyunca çevresel konuları nasıl yönettiğini ve stratejilerine tedarikçileri, bayi ağları ve müşterilerini nasıl entegre ettiğini açıklar.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Değer Zinciri Yönetimi
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan sürdürülebilirlik ve faaliyet raporlarında Çevresel konularda (sektörel, bölgesel, ulusal ve uluslararası) politika oluşturma süreçlerine dâhil olup olmadığını; çevre konusunda üyesi olduğu dernekler, ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşları ile yaptığı iş birliklerini ve varsa aldığı görevleri ve desteklediği faaliyetleri açıklar. Ford Otosan liderlerinin COP28’deki ve başkanlık ettikleri derneklerdeki rolleri detaylı olarak Entegre Faaliyet raporu ve CDP raporunda paylaşılmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Kurumsal Üyelikler Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi 28. Taraflar Konferansı (COP28) 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, syf: 169, 170
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan bünyesindeki tüm karbon emisyonu ölçümlerini ISO 14064-1 uyarınca, enerji tüketimi verilerini ise ISO 50001 uyarınca bağımsız üçüncü taraf kuruluşça doğrulanmakta ve kamuoyu ile karşılaştırılabilir olarak paylaşılmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çevresel Performans Göstergeleri, Güvence Beyanı
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, verilerini toplamak ve hesaplamak için kullandığı standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntılarını açıklar.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Kısaltmalar 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, syf: 122
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan çevresel göstergelerini önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak (artış veya azalma) mevcut durumunu ayrıntılı olarak raporlar.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çevresel Performans Göstergeleri Çevre İçin
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X
Çevresel etkilerini azaltmak için 2022 yılında uzun vadeli hedefler belirlenmiş olup, Entegre Faaliyet raporunda bu hedeflere ilişkin ilerlemesi ve kısa dönem hedeflerini paylaşmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/medya/basin-kitleri/ford-otosan-uzun-donem-surdurulebilirlik-hedefleri-ile-gelecek-simdi-diyor https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çevre İçin Ford Otosan Uzun Dönemli Sürdürülebilirlik Hedefleri
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, İklim krizi ile mücadele ve düşük karbonlu ekonomiye geçiş stratejisi ve eylemlerini Entegre Faaliyet Raporunda açıklamaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çevre İçin 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, syf: 1, 2, 10, 46
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan Entegre Faaliyet raporunda sunduğu ürünlerin olumsuz etkisini önleme veya minimize etme program ya da prosedürlerini açıklar; üçüncü tarafların sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlarını açıklar. Ford Otosan, ürünlerinin %99,99’u için Ürün Yaşam Döngüsü analizi gerçekleştirmiştir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, syf: 151, 152, 178, 179
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, çevresel etkilerini azaltmaya yönelik aldığı aksiyonlar, yürüttüğü projeler ve girişimlerin toplam sayısını ve bunların sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarruflarını kamuya açıklar. Entegre Faaliyet Raporu ve CDP Raporlarında bu konuya yer verilir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Değer Yaratma Modeli Çevre İçin 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, syf: 45, 46, 99
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında Kapsam 1 ve Kapsam 2 sera gazı emisyonları düzenli olarak hesaplanmakta, ISO 14064-1 uyarınca bağımsız üçüncü taraf kuruluşça doğrulanmakta ve kamuoyu ile paylaşılmaktadır. Benzer şekilde enerji tüketimi verileri de uluslararası sürdürülebilirlik endekslerinin beklentileriyle örtüşecek şekilde “yenilenebilir/yenilenebilir olmayan” kırılımında raporlanmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Performans Tabloları
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X
Ford Otosan, her yıl üretilen ve tüketilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuoyuna bilgi sağlar.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Performans Tabloları
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, iklim krizi ile mücadele konusunun paydaşlar nezdinde önem kazanması ve Avrupa Yeşil Mutabakatı ile birlikte 2050 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşma hedefini ortaya koymuştur. Bu hedefe ulaşmak için gereken düşük karbon ekonomisine geçiş yol haritası ve eylem planlarını oluşturmak için ise şirket genelinde Karbon Dönüşüm Programı başlatılmıştır. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır emisyonlu üretime geçiş konusunda çalışmalar yapar ve bu çalışmaları detaylı hedeflerle birlikte Faaliyet ve Sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla kamuyla paylaşır. Türkiye’deki tüm yerleşkelerinde kullanılan elektriğin tamamını %100 yenilenebilir enerji kaynaklarından tedarik edilmektedir. 2023 yılında ‘Güneş Takip Sistemleri’ ve ‘Güneş Duvarı’ içeren inovatif Yeniköy Fabrikası açılmıştır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Enerji ve Emisyon Yönetimi,
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verilerini açıklar.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Performans Tabloları 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, syf: 6
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan hem kendi operasyonlarında hem değer zincirinde Enerji verimliliği projeleri yapar ve bu çalışmalar sayesinde enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarını açıklar.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Enerji ve Emisyon Yönetimi Performans Tabloları 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, syf: 99
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, yer altından veya yer üstünden çekilen, kullanılan, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarlarını, kaynaklarını ve prosedürlerini (Kaynak bazında toplam su çekimi, su çekiminden etkilenen su kaynakları; geri dönüştürülen ve yeniden kullanılan suyun yüzdesi ve toplam hacmi vb.) raporlar.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Performans Tabloları 2023 CDP Su Güvenliği Raporu, syf: 5-8
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan’da, Kurumsal Risk Yönetimi Sistemimiz içinde 1,5°C senaryosu altında karbon fiyatlandırma senaryosunu da içerecek şekilde, döviz kurundaki değişkenlik, ÖTV, parça bulunurluğu, yakıt fiyatlarındaki artışın pazar ve satışlara etkisi, Türkiye’deki ekonomik değişiklikler, ham malzeme bulunurluğu, kredi faizlerindeki değişkenlik gibi senaryo analizi ve testler geliştirerek hem finansal hem de finansal olmayan riskler değerlendirilmekte ve yönetilmektedir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çevre İçin
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X
Her raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya Entegre Faaliyet Raporu ve CDP Raporları aracılığıyla açıklanmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çevre İçin
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Düşük Karbon Ekonomisine Geçiş ve İklim Riskleri kapsamında karbon fiyatlandırması durumu ile ilgili bilgilendirme Entegre Faaliyet Raporu ve CDP Raporları aracılığıyla kamuya açıklanmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/cdp-carbon-disclosure-project-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çevre İçin 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, syf: 161-163
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, Raporlama ve Endeks Bilgileri içerisinde çevresel bilgilerini açıkladığı tüm zorunlu ve gönüllü platformları Entegre Faaliyet Raporunda belirtmektedir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Rapor Hakkında
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
C. SOSYAL İLKELER
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, tüm çalışanlarına profesyonel ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak ve bunu sürdürülebilir kılmak ilkesiyle İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’ni küresel rehber olarak alır aynı zamanda Ford Otosan ve tüm iş ortakları olarak, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün sözleşme ve tavsiyeleri, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi ve Küresel İlkeler Sözleşmesi uyarınca köleliğe ve insan ticaretine karşı sıfır tolerans politikası uygulanmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/antetli_nsan-haklari-politikasi.pdf https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/antetli_calisma-lkeleri-ve-etik-kurallari.pdf 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Etik
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
Ford Otosan’da tüm değer zinciri boyunca insan ve çalışan haklarını korunur, ayrımcılığın önlenmesi çalışmaları yürütülür. Bunun yanı sıra, tüm çalışanların adil koşullarda çalışması garanti altına alınır. Ford Otosan İnsan Hakları Politikası ve İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi rehberliğinde işe alım, terfi, kariyer gelişimi, ücret, yan haklar ve çeşitlilik konularında çalışan haklarını koruyoruz. Tüm iş ortaklarımızla birlikte zorla çalıştırma, çocuk işçiliği, her türlü ayrımcılığa ve tacize karşı sıfır tolerans politikası izliyoruz.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/antetli_nsan-haklari-politikasi.pdf https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/2022-cesitlilik_politikasi.pdf https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/antetli_tedarik-zinciri-uyum-politikasi_letterhead.pdf 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Etik
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımıyla, fırsat eşitliğine dayalı, farklılıklara ve etik değerlere saygılı bir iş ortamı sunmak için kurumsal kültür ve değerlerini göz önünde bulundurarak oluşturduğu İş’te Eşitlik, Çeşitlilik Politikası ve İnsan Hakları politikası çalışmalarının merkezinde yer almaktadır. 2013 yılında imzalanan Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri İş’te Eşitlik Bildirgesi kapsamında toplumsal cinsiyet eşitsizliği ile mücadele kararlılıkla sürdürülmektedir. Ford Otosan Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık temelli çalışmalarımını; insan hakları, sağlık, eğitim, dezavantajlı grupların güçlenmesi, bilim ve teknoloji ile toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarına odaklamaktadır. Eşit İşe Eşit Ücret Bağımsız Denetim sonucu ve İnsan Hakları Durum Tespit Raporu da halka açık olarak yayınlanmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/Surd_Raporlari/Iste-Esitlik-Bildirgesi.pdf https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/Surd_Raporlari/bagimsizdenetimraporu.pdf https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/Surd_Raporlari/insanhaklaridurumtespitsureci.pdf 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık, Eşit İşe Eşit Ücret
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeleri raporlar. Çocuk işçi çalıştırılmamasına yönelik düzenlemeleri açıklar. Ford Otosan Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık temelli çalışmalarımını; insan hakları, sağlık, eğitim, dezavantajlı grupların güçlenmesi, bilim ve teknoloji ile toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarına odaklamaktadır. Eşit İşe Eşit Ücret Bağımsız Denetim sonucu ve İnsan Hakları Durum Tespit Raporu da halka açık olarak yayınlanmaktadır.
https://fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/calisma-lkeleri-ve-etik-kurallari.pdf https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/Surd_Raporlari/bagimsizdenetimraporu.pdf https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/Surd_Raporlari/insanhaklaridurumtespitsureci.pdf 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Eşit İşe Eşit Ücret
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
Ford Otosan, işe alım, terfi, kariyer gelişimi, ücret, yan haklar ve çeşitlilik gibi konularda küresel etik ilkelere uygun hareket ettiğini, çalışanlarına yeteneklerini ve potansiyellerini geliştirmeleri için fırsatlar sunduğu, çalışanların düzenli molalar, izinler yapması ve verimli bir iş-yaşam dengesi kurmasına önem verdiğini politikalarında açıkça beyan etmektedir.
https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/antetli_nsan-haklari-politikasi.pdf https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/antetli_calisma-lkeleri-ve-etik-kurallari.pdf
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X
Ford Otosan, Çalışma İlkeleri ve Etik Kurallarına veya ilgili politikalara aykırı olabilecek, çalışma ortamının güvenli ve huzurlu olmasını tehlikeye düşürebilecek (bezdiri (mobbing) uygulamaları, taciz ve cinsel taciz vb.) hiçbir bir eyleme müsamaha göstermemekte, Etik Hattı ile bildirimleri titizlikle inceleyip, ihlal tespit edilmesi durumunda gerekli yaptırımları uygulamakta ve düzeltici aksiyonlar almaktadır.Etik koordinatörü; Etik ve İhbar Politikasının uygulanmasının üst seviyede gözetiminden, İç Denetim ve Etik Komitesi’nin karar ve eylemlerini değerlendirmekten, görüş, talep ve önerilerini İç Denetim ve Etik Komitesi’ne iletmekten, gereken hallerde de Yönetim Kurulu’na bilgi vermekten sorumludur. Ford Otosan ‘Uyum Programı’ ve ‘Disiplin Komitesi’ ise çalışanlarımızın şirket politika ve prosedürlerine uyumunu sağlayan diğer unsurlardır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Etik, Şeffaflık, İç Kontrol ve İç Denetim
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, anket ve odak grup çalışmaları ile çalışan bağlılığı olgunluk seviyesini ölçümü ve yeni yol haritası çalışmaları yürütülmektedir. Sosyal kulüp aktiviteleri, departman outdoor etkinlikleri, mindfullness kulübü gibi birçok program ile çalışan memnuniyetine artırmaya yönelik faaliyetlerini Entegre Faaliyet Raporunda paylaşmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Çalışan Deneyimi
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, ISO 45001 İş Güvenliği ve Sağlığı sertifikası kapsamında İSG risklerini tanımlayıp, takip etmekte ve düzeltici önlem almaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/documents/Is_sagligi_ve_guvenligi_politikasi.pdf https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/antetli_tedarik-zinciri-uyum-politikasi_letterhead.pdf
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, ISO 45001 İş Güvenliği ve Sağlığı sertifikası kapsamında İSG risklerini tanımlayıp, takip etmekte ve düzeltici önlem almaktadır. Çalışan ve altyüklenicilerinin İSG kaza istatistiklerini ise Entegre Faaliyet Raporunda paylaşmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, İş Sağlığı ve Güvenliği
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/Ford-Otosan-KVK-Islenmesi-Politikasi.pdf https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/bilgi-guvenligi-politikasi.pdf 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Uyum Programı
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, Çalışma İlkeleri ve Etik Kurallarına veya ilgili politikalara aykırı olabilecek, çalışma ortamının güvenli ve huzurlu olmasını tehlikeye düşürebilecek (bezdiri (mobbing) uygulamaları, taciz ve cinsel taciz vb.) hiçbir bir eyleme müsamaha göstermemekte, Etik Hattı ile bildirimleri titizlikle inceleyip, ihlal tespit edilmesi durumunda gerekli yaptırımları uygulamakta ve düzeltici aksiyonlar almaktadır.Etik koordinatörü; Etik ve İhbar Politikasının uygulanmasının üst seviyede gözetiminden, İç Denetim ve Etik Komitesi’nin karar ve eylemlerini değerlendirmekten, görüş, talep ve önerilerini İç Denetim ve Etik Komitesi’ne iletmekten, gereken hallerde de Yönetim Kurulu’na bilgi vermekten sorumludur. Ford Otosan ‘Uyum Programı’ ve ‘Disiplin Komitesi’ ise çalışanlarımızın şirket politika ve prosedürlerine uyumunu sağlayan diğer unsurlardır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/antetli_etik-ve-hbar-politikasi.pdf 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Etik, Şeffaflık, İç Kontrol ve İç Denetim
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, otomotiv sektörünü ve sektörün geleceğini şekillendirmek için çalışırken, şirketlerin içinde bulundukları toplumla birlikte geliştiği inancıyla, toplumsal fayda yaratmayı öncelikli amaçları arasında saymaktadır. Bu doğrultuda, toplumsal kalkınmaya geniş çapta katkı sağlamak amacıyla Toplumsal Yatırım politikası kapsamında faaliyetlerini sürdürmekte ve Entegre Faaliyet raporunda paylaşmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari https://www.fordotosan.com.tr/documents/Politikalar/toplumsal-yatirim-politikasi_exec_tr.pdf 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Toplumsal Yatırım Alanlarımız Toplumsal Yatırım Projelerimiz
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X
Sürdürülebilirlik ilkelerimizi, zorunlu eğitimler ve birçok diğer iletişim aracılığıyla çalışanlarımızla düzenli bir şekilde paylaşıyoruz. Ayrıca, 2023 yılında tüm çalışanlara açık bir şekilde çevrimiçi olarak düzenlenen Ford Otosan Liderler Toplantısı’nda, şirketin stratejik öncelikleri konuşulmuş ve sürdürülebilirliğin Ford Otosan için stratejik bir öneme sahip olduğu vurgulanmıştır. Ford Otosan çalışanlarının sürdürülebilirlik konusundaki bilgi ve yeteneklerini artırmak üzere şirket içerisinde Sürdürülebilirlik Elçileri programı oluşturulmuştur.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetimi
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, Müşteri Memnuniyeti Yönetimi politikası kapsamında, müşterilerine sorunlarına ilişkin başvuru süreçlerini ücretsiz sağlamayı, 7/24 görüşlerini almaya açık kanalları olduğunu, kişisel bilgilerinin amaç dışı kullanılmayacağını ve başvuru konularına ilişkin etkin çözümler sunulacağı taahhüt edilmektedir.
https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/musteri_memnuniyeti_politikasi_tr.pdf
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X
Ford Otosan, Müşteri Memnuniyeti Yönetimi politikası kapsamında, müşterilerine sorunlarına ilişkin başvuru süreçlerini ücretsiz sağlamayı, 7/24 görüşlerini almaya açık kanalları olduğunu, kişisel bilgilerinin amaç dışı kullanılmayacağını ve başvuru konularına ilişkin etkin çözümler sunulacağı taahhüt edilmektedir.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Paydaş İletişimi
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Rapor Hakkında
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Rapor Hakkında
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X
Ford Otosan, Borsa İstanbul dahil olmak üzere ülkemizde veya uluslararası ölçekte önde gelen sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak veya buradaki performansını yürütmek üzere çalışmalar yürütmekte, hangi endekslerde yer aldığını kamuoyu ile paylaşmaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Rapor Hakkında Sürdürülebilirlik Kilometre Taşları
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X
Ford Otosan, önceliklendirme analizine otomotiv sektörünü ilgilendiren küresel eğilimler ile şirketimizin iş stratejisi de dahil edilmiştir. Analiz sonucunda Ford Otosan’ın önümüzdeki dönemde odaklanacağı öncelikli sürdürülebilirlik alanları ortaya çıkmıştır. 2023 yılında yayınladığı Entegre Faaliyet Raporunda, paydaşları için Entegre Değer Yaratma Modelini de paylaşmıştır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Öncelikleri Değer Yaratma Modeli
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X
Ford Otosan’da Ford Otosan’da Yatırımcılar, çalışanlar, tedarikçiler, bayiler, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası organizasyonlar başta olmak üzere tüm paydaş gruplarıyla sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması çalışmaları yürütülmektedir. Ford Otosan; çalışanlarının sürdürülebilirlik konusundaki bilgi ve yeteneklerini artırmak üzere Ford Otosan Lider webinarları düzenlemekte, Sürdürülebilirlik Elçileri programı yürütmektedir. Bayi ve tedarikçi iş ortakları için ise sürdürülebilirlik Konferansı ve çevrimiçi eğitimler düzenlemekte, bunları Entegre Faaliyet Raporunda yayınlamaktadır.
https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari 2023 Entegre Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Yönetimi Tedarikçi Sürdürülebilirlik Konferansı Bayi Kültürü
Bu Haberi Kap Sitesinde Görüntülemek İçin : https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1257274
