Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
A+ A-
Özet Bilgi
2023 Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu
İlgili Şirketler
[]
İlgili Fonlar
[]
Uyum Durumu
Açıklama
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet
Kısmen
Hayır
İlgisiz
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
A. GENEL İLKELER
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X
Kalite, Çevre, İSG ve Kurumsal Yönetim ile ilgili şirket üst yönetimi ve CEO tarafından onaylı politikalar mevcuttur. Bu politikalara yönelik şirket içi prosedür, talimatlar ve süreçler yapılandırılmıştır ve tüm çalışanlara duyurulmaktadır. İlgili bilgilere şirket web sayfası üzerinden ulaşılabilmektedir.
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/cevre-politikasi https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/kalite-politikasi https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/isg-politikasi https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/etik-ilke-ve- degerler https://www.turcas.com.tr/ yatirimci-iliskileri/kurumsal- yonetim/politikalar
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Kalite, Çevre, İSG ve Kurumsal Yönetim ile ilgili şirket üst yönetimi ve CEO tarafından onaylı politikalar mevcuttur. Bu politikalara yönelik şirket içi prosedür, talimatlar ve süreçler yapılandırılmıştır ve tüm çalışanlara duyurulmaktadır. İlgili bilgilere şirket web sayfası üzerinden ulaşılabilmektedir.
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/cevre-politikasi https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/kalite-politikasi https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/isg-politikasi https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/etik-ilke-ve- degerler https://www.turcas.com.tr/ yatirimci-iliskileri/kurumsal- yonetim/politikalar
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
ÇSY politikalarına uygun olarak Ortaklık Stratejisi ve ilgili konularda hedefler belirlenmektedir. Bu hedefler henüz kamuya açıklanmamıştır.
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2. Uygulama/İzleme
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X
Çevresel, Sosyal ve Yönetişim politikalarının yürütülmesi Yönetim Kurulu’nun nihai sorumluluğundadır ve Sürdürülebilirlik Alt Komitesi tarafından yapılmaktadır. Bu Alt Komite Kurumsal Yönetim Komitesi’ne düzenli raporlama yapar. Kurumsal Yönetim ile ilgili çalışmalar ise, Kurumsal Yönetim Komitesi aracılığı ile yürütülmektedir. Kurumsal Yönetim Komitesi, faaliyetleri ile ilgili Yönetim Kurulu’na düzenli olarak raporlama yapmaktadır. Tüm çalışmalar 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda kamuya açıklanmıştır.
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/surdurulebilirlik- ilkelerimiz https://www.turcas.com.tr/ yatirimci-iliskileri/kurumsal- yonetim/komiteler https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X
Kurumsal Yönetim Komitesi, sürdürülebilirlik alanındaki faaliyetleri ile ilgili Yönetim Kurulu’na düzenli olarak raporlama yapmaktadır.
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Öncelikli Sürdürülebilirlik konuları belirlenmiştir. Bu hedefler ve konular doğrultusunda oluşturulan uygulama ve eylem planları henüz kamuya açıklanmamıştır.
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X
Kilit Performans Göstergeleri (KPG) 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nun yayınlanması sonrasında her bir Öncelikli Konu bazında belirlenecek ve bir sonraki Sürdürülebilirlik Raporu’nda ilgili ölçümlemelerle birlikte kamuoyu ile paylaşılacaktır.
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket içerisindeki iş süreçlerinin tamamı dokümante edilmiştir. Süreçlere ait kilit performans göstergeleri tanımlanmıştır ve senelik olarak takip edilip süreçler sürekli iyileştirilmektedir. Senede en az 1 kez gerçekleştirilen yönetim sistemleri iç tetkiklerinde tespit edilen uygunsuzluklar ve iyileştirici faaliyetler için Düzeltici ve İyileştirici Faaliyetler (DİF) tanımlanıp, takibi yapılmaktadır. Ayrıca risk bazlı yaklaşım ile faaliyet öncesinde risk analizleri yapılıp, gereken önlemler ve iyileştirmeler planlanmaktadır. Bu çalışmalar faaliyet raporunda açıklanmaktadır. 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu ile birlikte Öncelikli Konular ve her bir konuda sürdürülebilirlik performansını iyileştirecek aksiyon planları açıklanmıştır.
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3. Raporlama
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X
Turcas Petrol, Sürdürülebilirlik çalışmalarını yılda bir kez “Sürdürülebilirlik Raporu” içerisinde kamuya açıklar. Şirketin ve iştiraklerinin sürdürülebilirlik projelerine web sayfasında yer vermektedir.
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/surdurulebilirlik- ilkelerimiz https://www.turcas.com.tr/docs/2022-surdurulebilirlik.pdf
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X
Turcas Petrol, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarını (SKA) içselleştirerek, Nitelikli Eğitim, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Amaçlar için Ortaklıklar alanlarına odaklanmaktadır. Faaliyet raporunda ve Sürdürülebilirlik Raporu’nda bu amaçlara ilişkin bilgi verilmektedir.
https://www.turcas.com.tr/ yatirimci-iliskileri/mali-tablolar-ve- denetci-raporlari/faaliyet-raporlari https://www.turcas.com.tr/docs/2022-surdurulebilirlik.pdf
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X
Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan davalara ilişkin açıklamalar özel durumlar tebliği uyarınca açıklanmaktadır.
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4. Doğrulama
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Bağımsız üçüncü taraflara bir doğrulama çalışması yaptırılmamıştır.
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
B. ÇEVRESEL İLKELER
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X
Turcas, Çevre Politikası kapsamında faaliyetlerinden kaynaklı tüm çevre boyutlarını faaliyetlere başlamadan önce belirleyerek çevresel etkileri azaltmak amacıyla gerekli önlemleri alır. Ayrıca senelik çevresel izleme ve ölçme planları ile alıcı ortamların kalitesi sürekli izlenmektedir. Senelik hazırlanan faaliyet raporunda bu bilgilere yer verilir. Turcas Petrol A.Ş.’ de ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi standartlarını karşılayan tüm dokümanlar oluşturulmuştur. Kurulan ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ve ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ile entegre olan Entegre Yönetim Sistemi, uluslararası akreditasyona sahip bir belgelendirme kuruluşu tarafından henüz belgelendirilmemiştir.
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X
2022 yılı için yayımlanmış olan Sürdürülebilirlik Raporumuzda bu bilgilere yer verilmiştir.
https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Çevre konusunda sayısal hedefler belirlenmiştir.Çevresel konuların yönetimi konusunda teşvikler bulunmamaktadır. Şirket prosedür ve politikaları takip edilmektedir.
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Turcas’ın tüm çevresel etkileri, Entegre Yönetim Sistemi kapsamında yönetilmekte ve Çevre Politikası’na uygun şekilde hedef ve stratejilerde değerlendirilmektedir. Çevre politikaları web sitesinde ve faaliyet raporunda tüm paydaşlara açıklanmaktadır.
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/cevre-politikasi
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Tüm alt yüklenicilerin Çevre ile ilgili faaliyetlerini sağlayabilmek için Turcas Yüklenici Çevre Şartnameleri faaliyet öncesinde alt yüklenicilere tebliğ edilmektedir. Kurulan tedarikçi yönetim sistemi kapsamında; tedarikçiler, tedarikçi seçme kriterlerinde yer alan çevre ile ilgili standartlarımıza uyum sağlamaları konularında yönlendirilmektedir.
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Turcas Petrol, TÜSİAD Çalışma Grupları ve Görev Güçleri, TÜYİD gibi farklı alanlarda faaliyet gösteren birçok dernek ve sivil toplum kuruluşuna üyedir. İlgili çalışma gruplarına katılarak politika oluşturulması sürecine katkı sağlamaktadır. 2023 yılı Faaliyet Raporu ve 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer verilmiştir.
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X
Çevresel göstergelerden sera gazı emisyonlarının hesaplanması ve yönetimi henüz yapılmamaktadır. Diğer çevresel göstergelerden; hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri ışığında çevresel etkileri sürekli takip edilmektedir ve 2022 yılına ilişkin bilgiler Sürdürülebilirlik Raporu’nda açıklanmıştır.
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Çevre ile ilgili veriler ISO14001 standartını baz alıp yıllık olarak takip edilmektedir. Takip edilen veriler içerisinde metodoloji tanımlanmıştır, ancak henüz açıklanmamıştır.
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X
Çevresel performans gösterge verilerimizin artış-azalış durumları faaliyet raporunda senelik olarak yorumlanmaktadır.
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X
Çevre boyutlarının tamamı değerlendirilerek çevresel etkilere özel olarak aksiyon planlamaları yapılmaktadır. Konuyla ilgili yapılan çalışmalar ve gelişmeler faaliyet raporunda senelik olarak açıklanmaktadır. Fakat henüz Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X
Henüz bu konuda bir çalışma yapılmamaktadır.
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Henüz bu konuda bir çalışma yapılmamaktadır.
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X
Henüz bu konuda bir çalışma yapılmamaktadır.
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X
Çevresel performans gösterge verilerimizin artış-azalış durumlarını faaliyet raporunda senelik olarak yorumlanmaktadır.
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X
İlgili bilgiler ve veriler 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yayımlanmaktadır.
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X
İlgili bilgiler ve veriler 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yayımlanmaktadır.
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Yenilenebilir enerji ve düşük karbonlu elektrikle ilgili çalışmalar her zaman Şirket gündemindedir, somut aşamaya gelen projeler ve çalışmalar kamuyla paylaşılacaktır. İştirakimiz Shell & Turcas TOGG’un sahibi olduğu Trugo markasıyla Türkiye genelinde şarj istasyonlarını kurulumu konusunda stratejik iş birliği yaptı. İş birliği ile, 81 ilde 180 kW üzeri şarj cihazları ile tüm elektrikli araç kullanıcılarına hizmet vermek amaçlanmaktadır.
https://www.shell.com.tr/medya/ media-2022/togg-trugo-ve- shell-turkiye-yi-sarj-cihazlariyla- donatmak-icin-guclerini-birlestirdi. Html
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X
Turcas Petrol’ün önceden %100 bağlı ortaklığı olan Turcas Kuyucak Jeotermal Enerji Santralinin 14/02/2022 tarihinde satışı sonrası üretim verisi bulunmamaktadır, kullanım verileri de henüz paylaşılmamaktadır.
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X
Bu alanda bir çalışma bulunmamaktadır.
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X
Bu alanda bir çalışma bulunmamaktadır.
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X
Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X
Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X
Çevresel bilgiler Faaliyet Raporunda senelik olarak açıklanmaktadır.
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
C. SOSYAL İLKELER
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X
Turcas, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve 4857 sayılı Türk İş Kanunu ile uyumlu olarak tüm faaliyetlerinde insan hakları ve çalışan haklarını gözetmektedir.
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
Tüm süreçlerimizde “Eşitlik” ilkesi gözetilmekte olup, politikalarımızda yer verilmektedir. Turcas toplumsal cinsiyet eşitliğine özel olarak önem göstermekte ve hayatın her alanında kadınların güçlenmesini desteklemektedir. İlgili çalışmalara 2023 yılı Faaliyet Raporu ve 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer verilmiştir.
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X
Fırsat eşitliği sağlanması, tüm değer zinciri boyunca (çalışanlar, tedarikçiler ve yükleniciler) gözetilmekte ve ilgili politikalara dahil edilmektedir.
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X
Turcas’ta tüm ayrımcılık, eşitsizlik ve ihlaller yasaklanmış olup, kurumsal web sitesinde yer alan Etik ilke ve Değerler ve İK Politikamız ile kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu ile uyumlu olarak Şirketimizde çocuk işçi istihdam edilmemektedir. Çalışan haklarının gözetilmesi, Tedarikçi seçim kriterlerimiz arasında da yer almaktadır.
https://www.turcas.com.tr/ kurumsal/turcas/insan-kaynaklari https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/etik-ilke-ve-degerler
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
Şirketin İnsan Kaynakları Uygulamaları kapsamındaki politikaları tanımlı ve yayınlıdır. 2023 yılı Faaliyet Raporu ve 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda detaylıca yer verilmiştir.
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X
Şirketin İnsan Kaynakları Uygulamaları kapsamındaki politikaları tanımlı ve yayınlıdır. 2023 yılı Faaliyet Raporu ve 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda detaylıca yer verilmiştir.
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirketin İnsan Kaynakları Uygulamaları kapsamındaki politikaları tanımlı ve yayınlıdır. 2023 yılı Faaliyet Raporu ve 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nda detaylıca yer verilmiştir.
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Politikası Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmaktadır. Yayınlanan faaliyet raporlarında alınan önlemlerden, verilen eğitimlerden ve kaza istatistiklerinden bahsedilir.
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/isg-politikasi
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Politikası Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmaktadır. Yayınlanan faaliyet raporlarında alınan önlemlerden, verilen eğitimlerden ve kaza istatistiklerinden bahsedilir.
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/isg-politikasi
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmıştır. Konuya dair şirket içi bilgilendirme eğitimleri verilmiştir.
https://www.turcas.com.tr/ kurumsal/turcas//kisisel-verilerin- korunmasi
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Etik Kuralları ve Mevzuata Uyum Politikamız oluşturulmuş ve tam politika metni Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmıştır.
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/etik-ilke-ve-degerler
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X
Şirket içerisinde sosyal sorumluluk projeleri yürütülmektedir. Şirket kurumsal internet sitesinde sosyal sorumluluğa ilişkin yapılan çalışmalar açıklanmıştır.
https://www.turcas.com.tr/ surdurulebilirlik/kurumsal-sosyal- sorumluluk/turcasta-kurumsal- sosyal-sorumluluk
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X
Şirket ÇSY (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) ile ilgili politikaları kapsamında çalışanlarına düzenli eğitimler düzenlemektedir.
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Turcas Petrol iç ve dış müşteri memnuniyetlerinin sağlanması için şikâyet ve geri bildirim mekanizmasını paydaşlarına web sitesi üzerinden ve faaliyet raporu aracılığıyla duyurmuştur. Görüş ve geri bildirimler [email protected] mail veya web sayfasında yer alan iletişim formu üzerinden iletilebilmektedir.
https://www.turcas.com.tr/turcas-petrol-as
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X
2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Paydaşlarla İletişim” bölümünde ilgili bilgiler açıklanmıştır.
https://www.turcas.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X
2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu GRI onaylı olarak yayımlanmıştır. Diğer raporlama standartları ile ilgili henüz bir çalışma yapılmamaktadır.
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X
Henüz bu konuda bir çalışma yapılmamaktadır.
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X
Henüz bu konuda bir çalışma yapılmamaktadır.
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X
Kurumsal Yönetim İlkeleri’nde belirtildiği şekilde menfaat sahiplerine ilişkin ilkelere uyum sağlamak ve menfaat sahipleri ile iletişimi güçlendirmek için gerekli tedbirler alınmaktadır. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine kısmen başvurulmaktadır.
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X
Turcas Petrol faaliyet gösterdiği alanlarda toplumsal fayda yaratmaya odaklanmaktadır. Bu çerçevede alanında öncü sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yaparak projeler hayata geçirmektedir. Şirket içerisinde hayata geçirdiği farkındalık seminerleri ile çalışanlarını bilinçlendirmeyi hedeflemektedir.
Bu Haberi Kap Sitesinde Görüntülemek İçin : https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1276588
